80% de empresarios prefieren conciliar que ir a juicio

María Concepción Hernández, directora de corporativo LABOREM.

Agencia Noticias de Chiapas

Tapachula 

A poco más de seis meses, que lleva en funciones el centro de conciliación laboral en Tapachula, dónde únicamente hay ocho estados de la República, incluido Chiapas, donde existen estos centros de conciliación, en Tapachula ha funcionado correctamente.

En entrevista, María Concepción Hernández, directora de corporativo LABOREM, indicó que, a diferencia de los demás órganos de justicia que están en periodo vacacional, este centro laboral funciona con guardias, lo que a ellos como gremio litigante les permite trabajar, ya que, se vieron afectados en la suspensión de labores debido a la pandemia.

Comentó que el 80 por ciento de las empresas decide conciliar con sus excolaboradores.

"El centro de conciliación laboral si nos ha traído una respuesta favorable para conciliar los asuntos, un 80% de los patrones decide conciliar, son pocos los ex colaboradores que no están conforme al cálculo de ley que les corresponde y deciden irse a juicio, pero esto trae efectos negativos ya que tienen que exhibir pruebas, testigos y demás, y ambas partes pierden tiempo ya que el proceso podría irse a más de un año y eso implica tiempo" agregó.

Comentó, que no es necesario que los litigantes se especialicen en materia laboral, porque los conciliadores cuantifican y verifican que el cálculo de ley sea correspondiente.

Por último, comentó que gracias a la intervención del gobernador Rutilio Escandón, que facilitó este centro de conciliación laboral, tanto en Tapachula como en Tuxtla Gutiérrez, "este funcionando muy bien y principalmente al director del Centro de Conciliación que permite la apertura y el diálogo para llegar a la medicación y conciliación, para que ambas partes, tanto patrones como colaboradores salgan beneficiados".